Stage Ingénieur Amélioration Continue - Flux et Chantiers H/F Groupe Atlantic
- Boz - 01
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
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Les missions du poste
MISSION
Rejoins l'équipe Logistique & Amélioration Continue pour un stage Ingénieur amélioration continue - Cartographie des flux et pilotage de chantiers (f/h), à partir du 1er février 2027 pour une durée de 6 mois.
Dans le contexte du déploiement de SAP prévu en janvier 2027, tu contribueras à cartographier et analyser les flux physiques et informationnels de fabrication entre les deux sites et les différents ateliers.
Sur le terrain, tu observeras les pratiques, analyseras les données SAP et échangeras avec les équipes pour identifier les irritants, gaspillages et ruptures de flux. Tu prioriseras ensuite les actions et piloteras des chantiers Lean concrets pour améliorer la performance et fiabiliser les pratiques.
Accompagné mais autonome
Ta tutrice, Marielle, Leader Amélioration Continue, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.
Concrètement, tu vas :
- Cartographier les flux physiques et informationnels de fabrication entre les deux sites et les principaux ateliers,
- Identifier les irritants, gaspillages, ruptures de flux et écarts,
- Prioriser les opportunités d'amélioration avec les équipes,
- Piloter des chantiers d'amélioration continue : 5S, Kaizen, management visuel, standardisation des flux et optimisation des zones de transit et de stockage ;
- Mesurer les résultats et formaliser les livrables : cartographies, standards, indicateurs, gains et recommandations.
Le profil recherché
- Formation : tu prépares un Bac +5 en école d'ingénieur ou en Master, avec une spécialisation en génie industriel, amélioration continue, Lean Manufacturing, performance industrielle.
- Tu maîtrises les outils bureautiques - Excel et PowerPoint- et tu as envie de développer tes compétences en analyse de données, cartographie des flux et amélioration continue.
- Curieux et terrain : tu aimes comprendre comment ça marche vraiment, échanger avec les équipes et mettre les mains dans le concret.
- Proactif et orienté solutions : tu prends des initiatives, tu aimes relever des challenges et transformer tes idées en améliorations concrètes.
- La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, constitue un atout.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Des projets concrets et responsabilisants au coeur du déploiement de SAP et de l'amélioration de la performance industrielle ;
- L'opportunité de développer tes compétences en Lean Manufacturing, cartographie des flux, conduite de chantiers et conduite du changement ;
- Rejoins une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité (des produits, des services, de vie au travail), l'amélioration continue et l'innovation sont au coeur des décisions.
-Gratification brute mensuelle : : 1000 - 1200€
- Prime d'intéressement et de participation
- Accès aux avantages CSE. : billetterie, événements, activités sportives...
PRÊT(E) À TENTER L'AVENTURE ?
Alors, envoie ton CV sans attendre en précisant ta date de début.
Si tu es sélectionné, on se retrouve sur les sites de Boz et de Pont-de-Vaux pour échanger sur ton projet !
Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience étudiante GA
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: ra5ekah749
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
La carte
Allée des Acacias
01190 Boz
Publiée le 21/09/2026 - Réf : ra5ekah749
