Infirmier H/F Esrp Jean Moulin
- Fleury-Mérogis - 91
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSION ET OBJECTIF :
L'infirmier (F/H) organise le suivi médical des stagiaires de l'ESRP Jean Moulin. Elle/il assure les soins et veille aux conditions d'hygiène et de sécurité des stagiaires. Elle/Il participe à l'organisation de l'hébergement et suit le parcours des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE :
CCN 51 coefficient 477
CDD ASAP jusqu'au 19/11/2026 - 35 heures
Horaires : Du lundi au jeudi de 10H15 à 19H00
Salaire de base brut mensuel : 2 422,66 euros + SEGUR2 + Ancienneté + Prime décentralisée 5%
Restauration sur place + Avantages CSE
ACTIVITES PRINCIPALES
SUIVI MEDICAL DES STAGIAIRES
Accueil des stagiaires lors des pré admissions
Planification des consultations médicales systématiques
Traitement des soins d'urgence et programmés
Suivi médical des stagiaires durant leur parcours de formation
Organisation des soins extérieurs (rendez-vous et déplacements)
Orientation et conseils individualisés
PREVENTION
Organisation d'ateliers de prévention à destination des stagiaires et du personnel
Suivi de l'équilibre des repas et des différents régimes
Suivi de l'hygiène de vie des stagiaires
Suivi des vaccinations des stagiaires et du personnel
ORGANISATION ET GESTION DU SERVICE MEDICAL
Gestion du planning de présence des médecins et des infirmières
Enregistrement des actes effectués
Enregistrement des Accidents de travail des stagiaires
Enregistrement de déclarations d'incidents bénins (sur le registre)
Suivi des fournitures de trousses de secours
Elaboration des procédures du service médical
SUIVI MEDICO-ADMINISTRATIF ET TRAÇABILITE
Tenue des dossiers médicaux
Saisie des données dans le DUI :
o Dossier médical,
o Transmissions,
o Projets d'accompagnement personnalisé,
o Comptes-rendus et bilans, .
TRAVAIL PARTENARIAL ET VIE INSTITUTIONNELLE
Développement de partenariats : Hôpitaux, ESSMS, .
Participation à la commission d'attribution des chambres aux stagiaires
Participer à différents groupes de travail transversaux au sein de l'établissement
Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
Participation aux réunions pluridisciplinaires, aux réunions de services, .
Participation à la rédaction d'un rapport d'activité annuel du service médical
Le profil recherché
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214BTVX
