Aide-Soignant - Aide-Soignante En EHPAD H/F Ugecam -Brpl
- Chantepie - 35
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires : 6h30-15h15 / 13h15 - 21h15
Détail du poste
Le Pôle Gériatrique Rennais, établissement spécialisé dans l'accompagnement de la personne grand âge, recrute au sein de l'EHPAD un/e aide-soignant/e à temps plein - possibilité temps partiel 80%.
Horaires : 6h30-15h15 / 13h15 - 21h15
Travail 1 week end sur 2
Convention collective des Organismes de Sécurité Sociale Attractive avec une rémunération sur 14 mois, une prime d'intéressement, une prise en charge à 50% des frais de mutuelle, une prévoyance, et des oeuvres sociales (tarifs attractifs sur sorties, loisirs, voyages, locations saisonnières, possibilité de chèques vacances) nombreuses.
Vos missions seront les suivantes :
En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez seule ou en binôme avec l'auxiliaire de vie et en collaboration avec l'infirmier(e) .
Vous réalisez un accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, réalisez les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale pour préserver l'autonomie, le bien être dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles.
Le profil recherché
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214CXSZ
