Moniteur Educateur en Unité d'Accompagnement Tsa H/F France Travail
- Saint-Michel-sur-Ternoise - 62
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Institut Médico-Educatif accueille des personnes de 0 à 20 ans présentant un trouble du développement intellectuel légère,
moyenne et profonde. L'IME propose un accompagnement spécifique pour le public TSA.
Une prise en charge et un accompagnement individualisé de qualité sont garantis par une équipe pluri professionnelle.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire dédié à l'accompagnement des jeunes, dans le cadre d'un remplacement de 15 jours, vous aurez en charge des missions d'accompagnement dans la réalisation du projet de vie des jeunes accueillis.
* accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs capacités et de leur potentiel, dans le
but de favoriser l'autonomie, l'auto-régulation, l'autodétermination et l'épanouissement de la personne.
* veille à inscrire son action dans le cadre des projets personnalisés des personnes, en pluridisciplinarité avec les autres
intervenants et en lien avec les différents projets dont le projet de dispositif.
Par conséquent, l'accompagnement des jeunes présentant un TSA vise à :
- Mettre en place, à partir de la connaissance la plus précise possible de la personne, une pédagogie adaptée à la pensée
autistique, appliquée à tous les secteurs de développement.
- Proposer des apprentissages en respectant les spécificités (notamment sensorielles),
- Assurer le bien-être et le rythme de chaque personne en étant attentif à la logique de son parcours,
- Développer une communication fonctionnelle (y compris par la mise en place d'outils alternatifs au langage oral).
Permet à chaque personne accompagnée une affirmation de soi et une reconnaissance sociale, déterminants dans toutes
les situations inclusives (sociales, scolaires, professionnelles).
- Développer le maximum de potentialités pour accéder progressivement à une autonomie suffisante pour ainsi
participer de manière transversale aux activités des autres groupes dans une dynamique d'ouverture inclusive. De
l'individuel au sein d'un collectif le plus large possible en prenant appui sur les potentialités existantes ou émergentes.
Lettre de motivation et CV sont à envoyer avant le 25 septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214CYGQ
