Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F Centre Hospitalier Jacques Barrot

  • Yssingeaux - 43
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail certains samedis (2 par mois en hygiène) et jours fériés

Détail du poste

Le Centre Hospitalier Jacques Barrot recherche une ASH (Agent de service Hospitalier) pour son service Hygiène :

Le service hygiène des locaux assure les fonctions de :
* Nettoyage des circulations
* Nettoyage des communs
* Nettoyage du service administration
* Nettoyage du service Dialyse
* Nettoyage des locaux à fond sur demande

L'ensemble du travail réalisé à l'hygiène intègre une démarche qualité.

Le travail s'effectue en binôme changeant sur deux tournées (petites et grandes) réparties sur la semaine.
Le candidat pourra assurer des postes en Blanchisserie en fonction de la nécessité du service.

Le service Blanchisserie assure 4 grandes fonctions :
* Réception et triage du linge
* Lavage du linge
* Traitement de finition du linge (séchage - repassage)
* Pliage et conditionnement du linge

L'ensemble du travail réalisé à la blanchisserie intègre une démarche qualité. L'hygiène et la traçabilité sont assurées par un l'intermédiaire des fiches de traçabilité, ce qui garantit la maîtrise de la bio-contamination du linge.

Postes en 7.5 heures (5h - 12h30 en hygiène et 6h - 13h30 ou 7h - 14h30 ou 7h30 - 15h en fonction des postes en blanchisserie)
Travail certains samedis (2 par mois en hygiène) et jours fériés.

CDD qui pourra être renouvelée

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214CWVQ

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