Aide-Soignant - Aide-Soignante 12 Heures H/F Centre Hospitalier Jacques Barrot
- Yssingeaux - 43
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Poste en 12 heures
Détail du poste
Le Centre Hospitalier JACQUES BARROT recherche des aides-soignant(e)s :
Vous accompagnez les patients dans les actes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et surveillez l'état de santé des patients.
Vous travaillez en équipe et devrez transmettre les informations à l'ensemble du personnel médical.
Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'état Aide-soignant ou DEAES.
Poste en 12 heures.
Travail les week-ends et jours fériés.
Contrat pouvant être renouvelé
Possibilité d'emploi à temps plein et/ou temps partiel (90%, 80%)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - avec diplômes DEAS ou DEAES
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214CXYW
