Surveillant - Surveillante de Nuit H/F Assoc pour Adultes et Jeunes Handicapes
- Naveil - 41
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail de nuit
Détail du poste
Vous travaillez dans un IME accueillant des enfants présentant une déficience intellectuelle ou une problématique de type autistique, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, du Directeur Adjoint et du Directeur de pôle
-Vous participez à la dynamique de la structure et exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-Votre action s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives.
Vos Missions principales :
-Surveillance des résidents, ronde, veille debout ;
-Suivi des protocoles d'accompagnement des résidents sur les temps de nuit ;
-Mise en oeuvre et respect des procédures de surveillance de nuit ;
-Prévention en matière de sécurité et de défense incendie ;
-Surveillance des bâtiments et installations techniques ;
-Fonction d'appui à l'équipe éducative :
o Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
o Accompagnement sur les temps de repas
* Une expérience dans le secteur du médicosocial et des connaissances sur les personnes en situation de handicap sera apprécié.
Horaires de 21h30 à 8h30 du lundi au jeudi (3 nuits/semaine)
Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base)
18 jours de Congés Trimestriels en plus des Congés Payés (Pôle enfance)
**Poste à pourvoir à partir d'octobre**
Le profil recherché
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214CYFL