Agent - Agente de Conditionnement H/F Asi Prod

  • Vallet - 44
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Port de charges 10 kg

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Sous la directive de votre chef d'atelier, vous êtes en charge d'assurer le conditionnement de produits pour calendrier de l'avent tout en respectant les impératifs de délais qui vous auront été fixés selon vos capacités. Ce site de logistique agro-alimentaire réalise également du reconditionnement de packs de yaourts et déconditionnement/palettisation de pains de graisse. En fonction de la charge, une polyvalence sur les activités vous sera demandée.

Un respect des normes de sécurité alimentaire et un travail de qualité sera attendu.

Profil Recherché / contraintes du Poste :

Avoir un bon rythme de travail.
Il sera apprécié que le/la candidat(e) ait une expérience dans le secteur du conditionnement.
Etre en capacité de tenir la station debout prolongée.
Port de charges 10 kg. (15kg max sur les pain de graisse)

Horaires :

Vous serez positionné(e) sur l'horaire suivant :

08h00 - 16h00 ou 8h00 - 17h00 en fonction de la charge

Entreprise adaptée pour le recrutement de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conditionner des produits,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 214CMZS

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