Chef de Projet Désamiantage H/F B-Hive
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef de Projet Désamiantage H/F pour piloter et accompagner des opérations de désamiantage d'envergure, dans un environnement industriel exigeant :
Piloter et coordonner les opérations de désamiantage, de la préparation à la réception des travaux.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers dans le respect des délais et des budgets.
Coordonner les différents intervenants : équipes travaux, sous-traitants, bureaux d'études, organismes de contrôle et clients.
Veiller au respect de la réglementation amiante, des procédures internes et des exigences en matière de sécurité et de prévention des risques.
Préparer et suivre les documents nécessaires à la réalisation des travaux : plans de retrait, modes opératoires, analyses, rapports et dossiers de fin de chantier.
Assurer le reporting auprès du client et de la direction, identifier les éventuels écarts et mettre en place les actions correctives.
Le profil recherché
Expérience significative en gestion de projets ou conduite de travaux dans le secteur du désamiantage.
Bonne connaissance de la réglementation amiante et des exigences liées aux travaux en sous-section 3.
Maîtrise du pilotage de chantier : planning, budget, coordination des intervenants et suivi contractuel.
Bonnes capacités d'organisation, de communication et de gestion des priorités.
Sensibilité forte aux enjeux QHSE, avec une attention particulière portée à la sécurité des équipes et au respect des procédures
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 2704282
