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Infirmier Diplômé d'Etat Nuit Smr H/F MGEN

  • Cugand-la-Bernardière - 85
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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  • travail de nuit

Les missions du poste

Dans le cadre du projet de l'établissement, vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies.

Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage.

Vous participez à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques.

Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle.

Organisation du temps de travail :

  • Contrat : CDD
  • Temps de travail :80%

S'ajoute au salaire mensuel :

La reprise de l'ancienneté, la prime SEGUR à 238 € brut, la prime SEGUR 2, la prime fonctionnelle ou métier, la prime de transport (pour le travail les dimanches et jours fériés) et la prime décentralisée (5% du brut, versée en 2 fois / an)

Restauration possible, sur place, à petit prix

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-social.

Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH

  • Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse

  • Test de personnalité possible selon le poste

  • Onboarding digitalisé

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 2025-4819

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