Stage - Ingénieur Pilote de Solutions Digitales H/F Framatome
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction Qualité de Framatome, vous intégrerez l'équipe Système de Management Intégré (SMI) et Certifications.
Dans le cadre de votre mission vous contribuerez au suivi du développement et au déploiement de solutions digitales pour optimiser les activités coordonnées par l'équipe, entre autres le pilotage des processus, la standardisation documentaire, et la gestion des audits.
Ces solutions émergent avec une utilisation croissante de l'Intelligence Artificielle et une vision "data" de plus en plus forte. Ces solutions applicatives sont essentielles pour améliorer la performance du SMI de Framatome et pour la mise en oeuvre opérationnelle de la simplification des processus et la standardisation des produits.
Vos missions seront les suivantes :
- Interactions avec les développeurs ou éditeurs (corrections, ajouts de fonctionnalités ...),
- Contribution à la définition et la réalisation de tests utilisateurs,
- Conception et élaboration de contenus pour la formation des utilisateurs,
- Formations aux outils et support aux utilisateurs.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en dernière année de votre cursus d'ingénieurs ou équivalent
universitaire. Vous êtes sur une formation généraliste ou avec des spécialisations en QHSE ou digitales.
Vous avez une appétence pour les outils informatiques en général.
Vous êtes une personne dynamique, agile, pragmatique.
Vous êtes ouvert à l'échange et au partage du savoir-faire.
Vous avez une orientation client et un niveau d'anglais opérationnel.
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 2026-27506
