Conducteur de Ligne H/F Alliance Emploi
- Vitry-en-Artois - 62
- CDD
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Vos missions :
- Maitriser et connaître la machine de conditionnement et son environnement (doseuses, détecteur de métaux etc...)
- Gérer et placer le personnel sur sa ligne en fonction des recettes et des compétences de chacun
- Contrôler la qualité des produits finis (fuités, niveau de vide/air résiduel, poids total, qualité des soudures, étiquetage, films utilisés etc...)
- Valider les OF au fur et à mesure dans Divalto
- Respecter les cadences de conditionnement
- Compléter les documents attenants à son poste et à sa fonction (cahier de conditionnement, fiches suiveuses-OF- etc...)
- Anticiper le manque éventuel de matière première ou d'étiquettes
- Détecter et alerter son Chef de Ligne des dysfonctionnements de sa ligne de conditionnement
- Respecter le chargement des chariots de cuisson (nombre de laizes/plateau, placements de poches/barquettes sur le chariot etc...)
- Réaliser la maintenance de 1er niveau sur sa ligne de conditionnement
- Effectuer en fin de poste le bilan de sa production avec le Chef de Ligne
- Maintenir sa zone de travail propre et ordonnée
- Nettoyer sa zone de travail et son poste de travail selon le plan de nettoyage défini (locaux et matériels)
- Assurer la qualité, la quantité et la conformité des produits finis conformément aux exigences client
- Gérer le risque de corps étrangers
- Assurer la traçabilité des matières
- Connaitre et respecter les bonnes Pratiques d'Hygiène et Bonnes Pratiques de Fabrication du poste
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé.
- Vous savez être force de proposition.
- Votre motivation et votre capacité à communiquer seront de vrais atouts pour le poste
Vos compétences :
- Pas de diplôme requis
- Avoir suivi le module de formation conduire une ligne de conditionnement
- Règles de bases de l'hygiène et des bonnes pratiques en agro-alimentaire
- Notion de CCP et formation adéquate
- Procédures liées au poste
- Connaissance de l'ERP (Divalto)
Infos complémentaires
Rémunération détaillée (fixe, variable) : .
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse de votre candidature
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Echange téléphonique
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Phase d’entretiens et tests
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Intégration et suivi de parcours
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Alliance Emploi en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 2026-3332
