Chargé de Communication H/F GE64 Solutions Emploi
- Anglet - 64
- CDD
- 14 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le GE64 recherche un(e) Chargé(e) de communication dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Le poste est à pourvoir à partir de début novembre, pour une durée d'un an minimum, dans le cadre d'un temps partiel de 3 jours par semaine, soit 23h15/semaine. Les jours sont à déterminer avec la disponibilité candidat(e) du lundi au vendredi.
En tant que Chargé(e) de communication, vos missions incluront :
* Définition d'un calendrier éditorial
* Création de contenu (Facebook, Instagram, LinkedIn, Site internet)
* Gestion des publicités sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
* Création de supports print (flyers, affiches, livrets, kakémonos...)
* Création de newsletters, mailings divers
* Développement du réseau médiatique
* Développement des relations presse
* Gestion du processus qualité Communication : élaboration de procédures et d'instructions
* Gestion de projets divers en lien avec noter développeur
Le profil recherché
* Formation : Bac +3 minimum en communication, marketing ou domaine similaire.
* Expérience professionnelle autonome d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
* Compétences avérées en rédaction et en création de contenu.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de l'organisation.
* Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
* Une connaissance du domaine de l'emploi et de l'économie du territoire serait un plus pour votre candidature.
L'entreprise
Depuis sa création en 1996, notre mission est de mutualiser les compétences et les emplois pour répondre aux besoins spécifiques de nos entreprises adhérentes.
En tant qu'acteur de proximité, nous offrons un accompagnement personnalisé aux entreprises, candidats et salariés. Nous croyons fermement que bien connaître nos collaborateurs est la clé pour fournir des solutions de recrutement pertinentes et durables. Notre coeur de métier : la pérennisation de l'emploi sur nos territoires.
Notre engagement ne s'arrête pas là. Depuis 2022, nous avons élargi notre offre en proposant à nos salariés un dispositif d'accompagnement social couvrant diverses problématiques telles que le logement, la santé, la vie familiale, et bien d'autres encore. Ce service est accessible simplement en présentant notre contrat de travail à nos partenaires .
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* CSE
Publiée le 21/09/2026 - Réf : jKJ0Mpzeo5o9XNgx
