Manager d'Établissement Marchand en Alternance H/F
- Belley - 01
- Alternance
- 1 an
- Bac
- Enseignement • Formation
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Travail le samedi
Détail du poste
1. Mission générale
Accompagné(e) par son tuteur ou le responsable du point de vente, le/la Manager d'Établissement Marchand en alternance participe à la gestion globale, à l'animation commerciale et au management de l'équipe d'une unité marchande (rayon, magasin, boutique). L'objectif est d'optimiser la performance commerciale et d'assurer une expérience client irréprochable.
2. Activités et apprentissage terrain
Pilotage de l'activité commerciale et merchandising :
Veiller à la bonne tenue du point de vente (propreté, balisage, affichage des prix).
Mettre en oeuvre la politique d'implantation des produits et la théâtralisation des offres.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, panier moyen, fréquentation).
Organiser et participer aux opérations commerciales, animations et soldes.
Gestion des stocks et approvisionnements :
Effectuer les commandes de réassort et contrôler la réception des marchandises.
Superviser la mise en rayon et gérer les niveaux de stock pour éviter les ruptures et la sur-marque.
Participer à l'organisation et au déroulement des inventaires.
Management et animation d'équipe :
Participer à l'accueil, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs/vendeurs.
Contribuer à l'organisation du travail et à la répartition des tâches au quotidien.
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes.
3. Modalités du poste
Type de contrat : Contrat d'apprentissage (12 mois).
Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation par mois.
Rémunération : Salaire légal du contrat d'apprentissage (% du SMIC selon l'âge) + formation 100 % prise en charge.
Le profil recherché
3. Profil recherché
Formation : En cours de préparation d'un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Niveau 5 / Bac +2).
Qualités requises :
Leadership, sens des responsabilités et bon relationnel.
Culture du résultat, goût du challenge et réactivité.
Organisation, rigueur et capacités d'analyse.
Conditions : Travail le samedi et grande disponibilité selon les pics d'activité.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4347666/30321019 MDMEA/01B
