Responsable d'Atelier de Production H/F Geco Recrutement
- Pons - 17
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, un acteur reconnu de l'industrie métallurgique, recherche un(e) Responsable d'Atelier de Production H/F pour piloter ses activités de production et accompagner ses équipes dans l'atteinte des objectifs de performance, sur un site basé proche de Pons.
Vous êtes garant(e) de la performance, de la qualité et du respect des délais de production.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter et organiser l'activité de production au quotidien.
- Manager, accompagner et fédérer les équipes de production.
- Définir les priorités et optimiser les ressources humaines et matérielles.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions d'amélioration.
- Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et délais.
- Identifier les dysfonctionnements et piloter les actions correctives.
- Travailler en collaboration avec les services Maintenance, Qualité, Méthodes et Logistique.
- Participer à l'amélioration continue des process et de la performance industrielle.
Le profil recherché
De formation technique ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en management de production dans le secteur métallurgique.
La connaissance du secteur métallurgique est obligatoire, ainsi qu'une expérience avérée en management d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership et votre capacité à fédérer.
- Votre sens de l'organisation et des priorités.
- Votre pragmatisme et votre goût du terrain.
- Votre capacité à prendre des décisions et à accompagner le changement.
- Votre culture de la performance et de l'amélioration continue.
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4347467/30319646 RDDP/17P