Médecin Orl Orl H/F FEDERATION APAJH
- Tours - 37
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant que médecin ORL au CRAPI, le praticien assure le suivi médical des jeunes enfants présentant des troubles auditifs. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant et de sa famille.
Accompagner l'enfant et sa famille
- Dans le cadre du processus d'admission, recevoir l'enfant et sa famille pour effectuer une première consultation médicale-ORL : recueillir les attentes et besoins
- Actualiser le niveau d'audition, les compétences et les difficultés de l'enfant
- Réaliser des consultations régulières de suivi ou dans le cadre de contacts ponctuels
- Instaurer une relation avec l'enfant et du lien et une coopération avec les familles / tuteurs/ aidants
Assurer et coordonner les soins
- Prescrire les bilans/évaluations nécessaires en interne et en externe en vue d'adapter l'accompagnement
- Assurer le suivi médical avec audiométrie
- Informer les parents des suites à donner
- Réaliser les prescriptions médicales nécessaires dans le cadre du suivi de l'enfant
- Animer les réunions de synthèse clinique,
- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement
- Apporter son éclairage dans le domaine médical en lien avec les professionnels concernés
- Faire des préconisations de soins adaptés aux besoins de parcours de l'enfant
Communiquer
- Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux (MT, pédiatre, PMI, ...)
- Veiller à la confidentialité des informations diffusées aux professionnels dans le respect du secret médical et du RGPD
- Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
- Veiller à la tenue du dossier médical de l'enfant qui comporte les compte-rendu médicaux et audiogrammes
- Tenir à jour le DUI, réaliser la codification médicale et fonctionnelle
Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Coopérer avec d'autres professionnels, solliciter leurs compétences, leurs avis et leurs connaissances
- Participer aux synthèses et réunions de service
- Transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité de l'accompagnement
- Co-organiser des actions avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'organisation d'évènement du service
S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Adapter ses pratiques professionnelles pour répondre à l'évolution des besoins des enfants accompagnés
- Suivre les formations nécessaires à l'accompagnement d'enfants sourds ou malentendants (LSF, congrès ACFOS)
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service
- Participer à la démarche d'amélioration continue et respecter les procédures
- Participer aux groupes d'analyse de la pratique
- Etre en lien avec les autres partenaires de soin
- Représenter le CRAPI à l'extérieur
- Contribuer à l'évaluation des besoins de recrutement et de formation (compétences techniques...)
Le profil recherché
Connaissances et Savoir-faire
- Doctorat en médecine, spécialité ORL.
- Connaissances en ORL pédiatrique, en pédiatrie et dans le champ de la surdité de l'enfant et des handicaps associés.
- Connaissance de la culture sourde et des principaux modes de communication adaptés (LSF, LPC...).
- Capacité à adapter sa communication aux besoins de l'enfant sourd ou malentendant.
- Connaissance de l'environnement médico-social et des principaux acteurs du champ du handicap auditif.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires de soins.
- Capacité à transmettre les informations médicales de manière claire et adaptée aux familles et aux professionnels.
- Aptitude à actualiser ses connaissances et à faire évoluer ses pratiques professionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques professionnels et du dossier usager.
Qualités professionnelles :
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
- Capacités relationnelles, d'autonomie et d'adaptation
- Sens de l'écoute et de l'observation, du travail en équipe
- Respect de la confidentialité et éthique professionnelle
Infos complémentaires
Poste à pourvoir à raison de 20% à 30% par semaine.
Présence impérative le jeudi après-midi.
Offre à pourvoir à partir d'avril 2027.
Référence de l'offre : 37/PE/2609-31/EL-CK
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
La carte
12 Avenue Marcel Dassault
37200 Tours
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4331538/30233426 MOO/37T