Chargé des Opérations de Mise en Accessibilité des ERP - Conseil Departemental de l'Aube H/F Conseils départementaux

Diplôme et expérience souhaités
* Diplômes - Technique
* Bac +2 formation technique, ou 5 années d'expérience professionnelle en rapport avec le profil de poste
* Catégorie B de la fonction publique territoriale
* Expérience professionnelle significative en rapport avec le profil de poste.
* Capacités et compétences
Compétences et qualités requises
* Maîtriser les règles et les techniques de conception de bâtiment et de mise en oeuvre des matériaux et matériels de construction et notamment ceelles relative à l'accessibilité et à la sécurité incendie ;
* Savoir analyser la structure d'un bâtiment existant au travers de relevés, et être capable d'analyser els problêmes ;
* Avoir de bonnes connaissances "tous corps d'état" y compris sur les lots techniques (chauffage, électricité courants faibles, ventilation) ;
* Connaître les textes concernant la maîtrise d'ouvrage publique ;
* Connaître les procédures de gestion des marchés publics et le Code de la Commande Publique ;
* Connaître les règles en matière d'hygiène et sécurité au travail, de sécurité incendie, accessibilité, prévention sur les chantiers, ERP ;
* Maîtriser les techniques de gestion et d'organisation de chantiers ;
* Maîtriser les règles administratives, le suivi et de chantier ;
* Maîtriser les techniques rédactionnelles (bons de commande, compte-rendus, PV de réception, cahier des charges techniques, BPU, DQE...) ;
* Maîtriser les logiciels bureautiques courants (Word, Excel) et DAO (Autocad) apprécié ;
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi de techniciens territoriaux. Candidature à adresser avant le 17/10/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.