Ingénieur Logiciel Embarqué Golang H/F Innova Solutions
- France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 à 8 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Le besoin
🔷 Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.
Pour ce poste, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué Golang répondant aux critères suivants :
Avoir au moins 7/8 ans d'expérience
Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes
Maîtriser l'anglais à un niveau courant
Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.
➡️ Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés.
Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) logiciel embarqué Golang pour intervenir sur la mise en oeuvre technique de solutions en local ou chez des clients :
✅ Votre mission :
Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques
Contribuer aux ateliers de refinement avec le Product Owner et les responsables techniques
Concevoir, développer et maintenir des applications performantes, sécurisées et réutilisables
Garantir la qualité, la fiabilité et la réactivité des applications
Identifier les goulots d'étranglement, diagnostiquer les anomalies et mettre en oeuvre les correctifs adaptés
Assurer la qualité, l'organisation et l'automatisation du code
Participer aux activités de développement dans un environnement Agile Scrum
Développer et maintenir un code source de qualité industrielle
Pourquoi nous rejoindre ?📜 Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance
💰 Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances
Rem. 42k à 53K€ /an, TJM: 300 à 420€ selon votre expérience
📍Localisation : Nice
🏠 Télétravail partiel
🗣️Langue de travail : Français et Anglais (obligatoire)
⏳Durée de mission : Longue durée
📅 Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova
📚 Service formation pour accompagner le développement de vos compétences
🍝 Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)
💓 Mutuelle familiale complète (Alan)
🏝 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
💰 CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!
💸 Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous
🎁 CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.
Voici les prochaines étapes :
1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.
2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact 😉. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.
3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.
4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !
5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.
Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions 🫸🫷
Le profil recherché
Profil recherché
🎯 Les compétences à avoir :
Expérience en développement logiciel embarqué (C++)
Expérience confirmé en développement Golang
Bonne maîtrise de Linux et de ses fondamentaux système (gestion des processus, mémoire, ordonnancement, noyau)
Maîtrise du code modulaire, testable et maintenable
Solide expérience en débogage, profilage et optimisation des performances
Bonnes connaissances des protocoles industriels : RSTP, Modbus, OPC UA (ou équivalents)
Expérience de la conteneurisation : Docker, Podman (ou équivalents)
Connaissance des principaux design patterns et architectures logicielles
Pratique du TDD, de l'intégration continue et des méthodes Agile
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Infos complémentaires
Publiée le 20/09/2026 - Réf : c21b6ef58b94b39063dea09010efa710