Ux Designer - Confirmé H/F Tactik Consulting
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 à 5 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le besoin
Mission basée à Nanterre
Assurance
3j de présentiel/semaine
Description de la mission
Pour renforcer une équipe d'une trentaine de Designers UX-UI, nous recherchons un UX Designer confirmé.
Il (elle) interviendra sur des projets en lien avec des outils B2B pour des distributeurs (refonte, évolution fonctionnelle.)
Selon les besoins du projet il pourra être amené à mettre en oeuvre les compétences suivantes :
- Cadrage d'intervention UX (prise de brief et formalisation d'une démarche adaptée)
- Recherches utilisateurs : observations terrain (shadowing, interviews, ...)
- Scénarisation de l'expérience (personas et scénarios/storyboard) au travers d'ateliers d'idéation
- Réalisation d'écrans / prototypes avec Axure ou Figma
- Tests utilisateurs
- Animation d'atelier d'idéation, priorisation, restitution auprès d'opérationnels et de la direction.
Ponctuellement, l'UX Designer pourra également être amené à participer à :
- La création et à la mise à jour d'outils transverses : bibliothèques de personas, référentiels de parcours utilisateurs, cadre de référence méthodologique, etc.
- La diffusion de l'UX au sein de l'organisation (actions d'évangélisation / communication)
Profil recherché
Notre périmètre d'intervention implique une très bonne maitrise des méthodes suivantes :
- Scénarisation, prototypage/réalisation d'écrans,
- Préparation/réalisation/restitution d'interviews et tests utilisateurs,
- Animation d'ateliers
L'UX Designer doit également savoir faire preuve de :
- Une très bonne capacité à coordonner ses interventions / Leadership (cadrage, suivi du planning, remontée d'alertes, rédaction de compte-rendu / reporting...),
- Une forte autonomie,
- Une très bonne capacité d'analyse.
IMPORTANT --> Expérience préalable souhaitée :
- 4 à 5 ans d'expérience
- Grande entreprise / environnement complexe
- Intervention sur périmètre B2B et/ou B2E (Business to employees)
Infos complémentaires
Publiée le 20/09/2026 - Réf : 283cf02ee367e475d9673ad32caefb91
