Chargé·e de Projet Insertion et Accompagnement - Cias Ccsud H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) de la Communauté de Communes du Sud de Mayotte déploie le dispositif CAP Jeunes Sud, destiné à accompagner les jeunes du territoire vers l'autonomie, la formation et l'insertion professionnelle.
Pour assurer la mise en oeuvre opérationnelle du dispositif, le CIAS crée un poste de Chargé de projet insertion et accompagnement, qui constituera le référent opérationnel du parcours des jeunes. Ce professionnel assurera l'accueil, le diagnostic global, la construction, la coordination et le suivi des parcours individualisés, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et associatifs.

2.1 Accueil, diagnostic global et évaluation des besoins
- Accueillir les jeunes orientés vers le dispositif CAP Jeunes Sud.
- Réaliser un diagnostic global : situation sociale, freins périphériques, compétences, projet professionnel, besoins spécifiques.
- Identifier les facteurs de vulnérabilité et les leviers d'autonomie.
2.2 Construction et suivi des parcours individualisés
- Élaborer un parcours d'insertion personnalisé, adapté au profil et aux objectifs du jeune.
- Définir les étapes clés : accès aux droits, formation, mobilité, santé, logement, emploi.
- Assurer un suivi régulier, structuré et documenté du parcours.
- Adapter le parcours en fonction de l'évolution de la situation du jeune.
2.3 Accompagnement social et professionnel
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives, sociales et professionnelles.
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'insertion : formation, apprentissage, service civique, emploi, mobilité.
- Soutenir les jeunes dans la levée des freins périphériques :
o Mobilité (permis, transport),
o Santé,
o Logement,
o Ressources,
o Illettrisme,
o Accès aux droits.
- Favoriser l'autonomie et la responsabilisation progressive du jeune.
2.4 Coordination partenariale autour du parcours
- Assurer la coordination avec les partenaires mobilisés :
o Mission locale,
o Associations,
o Structures d'insertion,
o Services sociaux,
o Établissements scolaires,
o Services de l'État et du Département-Région.
- Organiser des réunions de suivi, bilans intermédiaires et points d'étape.
- Garantir la cohérence et la complémentarité des interventions autour du jeune.
2.5 Suivi administratif, reporting et évaluation
- Assurer la traçabilité des parcours : dossiers, tableaux de bord, indicateurs.
- Rédiger des comptes rendus, bilans individuels et rapports d'activité du dispositif.
- Contribuer à l'évaluation du dispositif CAP Jeunes Sud et à son amélioration continue.
- Participer à la production de données utiles pour les financeurs et partenaires.