Employé de Rayon Fruits et Légumes en Supermarché H/F Carrefour City

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Travail tous les matins de 5h00 à 9h00 ou de 5h00 à 10h00

Détail du poste

Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon fruits et légumes expérimenté(e) pour travailler dans un supermarché de proximité

Vos missions :

Réceptionner et contrôler la marchandise livrée
l'entreposer en réserve et dans les espaces réfrigérés

Mettre en rayon les produits de manière attractive
Trier et contrôler chaque jour l'état de fraicheur des fruits et légumes

Nettoyer et entretenir le rayon tout au long de la journée

Faire l'inventaire et passer les commandes pour le lendemain
Mettre à jour les prix (étiquetage) et les informations légales (traçabilité)

Veiller à la saisonnalité et à la qualité des produits

Profil :
Vous aimez les produits frais, êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous avez une bonne connaissance des fruits et légumes et de leur saisonnalité.

Contrat :
24h à 30h par semaine
Travail tous les matins de 5h00 à 9h00 ou de 5h00 à 10h00.

Rejoignez une équipe dynamique et participez à la mise en valeur de produits frais et de saison.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Modalités de conservation des produits alimentaires,Types de produits alimentaires,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Connaître et reconnaître les fruits et légumes

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 20/09/2026 - Réf : 214CVFK

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