Intermarche - Preparateur Drive H/F Groupement Mousquetaires
- Châteaubriant - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements fréquents
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e), principalement affecté(e) au service Drive, dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps complet, à compter du 1er octobre 2026.
Vos principales missions seront :
- préparer les commandes clients avec soin et efficacité ;
- contrôler la qualité, la conformité et la fraîcheur des produits ;
- assurer le rangement et le réapprovisionnement des zones de préparation ;
- accueillir les clients et charger leurs commandes dans leur véhicule ;
- veiller à la propreté et à la bonne organisation de l'espace Drive ;
- participer, selon les besoins, aux différentes activités du magasin : mise en rayon, caisse ou autres missions commerciales.
Ce poste nécessite de la dynamisme, de la réactivité et une bonne condition physique. Le port de charges et les déplacements fréquents font partie du quotidien.
Le profil recherché
Aucun diplôme particulier n'est exigé. Nous recherchons avant tout une personne :
- ponctuelle, assidue et fiable ;
- dynamique et organisée ;
- rigoureuse dans la préparation des commandes ;
- à l'aise avec les outils numériques ;
- capable de travailler rapidement tout en restant attentive à la qualité ;
- appréciant le travail en équipe et le contact avec les clients ;
- disponible et volontaire pour assurer une réelle polyvalence au sein du magasin.
Une première expérience dans le commerce, la préparation de commandes ou la grande distribution serait appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.
Infos complémentaires
- Contrat : CDD de 6 mois
- Prise de poste : 1er octobre 2026
- Durée du travail : temps complet
- Lieu : Intermarché Châteaubriant
- Rémunération : SMIC
- Horaires : variables selon le planning et les besoins du service, travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 19/09/2026 - Réf : REF62682N
