Approvisionneur H/F Iziwork
- Sassenage - 38
- Intérim
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
À propos de la mission
- Réaliser les approvisionnements pour le périmètre spatial sur un panel de fournisseurs défini
- Réaliser le suivi et l'expediting des livraisons de son scope
- Améliorer la performance OTD des fournisseurs du scope
- Maintenir l'ERP MD365 à jour (commandes, délais d'Achats, OF de sous-traitance)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30 000 € - 35 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 36 300,00€ - 42 350,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
mission 6 mois renouvelable
Profil recherché
- De formation Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/Bac +4, de préférence dans le domaine de l'approvisionnement ou de la supply chain
- Expérience en milieu industriel
- À l'aise avec les outils informatiques ERP
- Maîtrise de la suite Google (Gsheet, Gdoc, Gmail)
- Reconnu(e) pour sa grande rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à gérer les priorités
- Anglais professionnel écrit et oral
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 19/09/2026 - Réf : 1327995982
