Jardinier - Jardinière Paysagiste H/F ETP
- Roquefort-la-Bédoule - 13
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
En tant que Jardinier Paysagiste H/F Qualifié(e), vous interviendrez sur des chantiers d'entretien, d'aménagement et de création d'espaces verts :
Votre Savoir-faire :
- Entretien général des espaces verts
- Tonte, débroussaillage et ramassage des feuilles
- Taille des arbres, arbustes, fruitiers et haies
- Entretien des massifs, nettoyage des allées et terrasses
- Evacuation des déchets verts
- Terrassements et travaux BTP divers liés à l'aménagement et à la création d'espaces extérieurs.
Votre profil :
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous faites preuve d'une présentation et d'une attitude irréprochables lors de vos interventions. Autonome et dynamique, vous respectez strictement les règles de sécurité sur les chantiers.
Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous entretenez un contact client de qualité.
Enfin, votre passion pour la nature et l'aménagement paysager sera un véritable atout !
Horaires 7H30 / 16H30.
Prise de poste dès que possible.
Prêt(e) à relever les défis d'un secteur en mouvement ? Misez sur votre adaptabilité et rejoignez-nous sans attendre !
Le profil recherché
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Effectuer l'entretien de végétaux,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Concevoir des jardins qui garantissent la biodiversité,Installer des clôtures, barrières ou portails,Evaluer l'état des sols
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 19/09/2026 - Réf : 214CMRC
