Responsable d'Atelier - Commune du Tampon H/F Communes
- Le Tampon - 974
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Peut être amené à porter une charge lourde
Détail du poste
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, est en charge de :
- Coordonner l'ensemble des activités d'un atelier, de type, second oeuvre, TCE, pour la gestion des demandes de dépannages quotidiens ;
- Encadrer les personnels de l'atelier, organiser le travail, contrôler la qualité des travaux de l'atelier ;
- Assurer la bonne traçabilité des information et gestion des fiches travaux ;
- Participer à la stratégie en matière de maintenance ;
- Coordonner des interventions techniques ;
- Garant de la bonne réalisation des interventions ;
- Assurer l'intérim du gestionnaire des dossiers de sécurité incendie des ERP publics ;
- Rédiger divers documents dans le cadre des consultations (marché de travaux, prestation de services, petite MAPA).
* Activités et tâches :
° Participation à la stratégie en matière de maintenance :
- Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en oeuvre dans l'atelier ;
- Définir l'offre de services (missions, organisation, ressources, projets).
° Coordination des interventions techniques :
- Coordonner les dépannage dans les différents métiers (plomberie, peinture, etc.) ;
- Planifier et contrôler la réalisation des travaux de neufs ou de maintenance ;
- Résoudre les problèmes techniques complexes ;
- Vérifier la conformité des travaux réalisés selon le cahier des charges ou la commande passée ;
- Contrôler la mise en oeuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité ;
- Gestion des opérations tiroirs ;
- Gestion des déménagements de service ;
- Planification des travaux dans les écoles et centres aérés ;
- Accompagner le groupe de visites de la commission de sécurité dans les différents ERP publics en l'absence du responsable sécurité ;
- Rédaction de documents (CCTP, MAPA, consultations...) pour la passation des marchés, tant de services que de travaux.
* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations régulières avec les services administratifs de la collectivité (gestion des moyens logistiques, etc.) ;
- Relations avec les services / directions susceptibles de faire réaliser des travaux relevant des compétences des ateliers ;
- Contacts avec les prestataires extérieurs, sous-traitants (fournisseurs de pièces de rechange, fournisseurs de matière première, revendeur de matériels et matériaux, etc.).
* Quotité de travail : Temps complet.
* Conditions de travail particulières :
Facteurs de pénibilité :
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ;
- Forte saisonnalité avec des pics d'activité liés aux conditions météorologiques, aux plannings des manifestations, .... ;
- Horaires réguliers ;
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire ;
- Peut être amené à porter une charge lourde.
Le profil recherché
* Conditions d'accès :
- Diplôme ou titre requis : BTS - métiers du bâtiment ;
- Niveau de diplôme : Bac +2 ;
- Concours : concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.
* Compétences professionnelles :
- Encadrer et animer une équipe de dépannage TCE et petits travaux ;
- Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation ;
- Organiser le travail, les équipes, les plannings ;
- Gérer les priorités ;
- Connaissance dans le domaine de la sécurité incendie ;
- Résoudre les conflits ou problèmes relationnels ;
- Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer les interventions/prestations ;
- Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité ;
- Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de la collectivité ;
- S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail ;
- Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités ;
- Analyser et synthétiser des données multiples ;
- Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations ;
- Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Capacité de rédaction - comptes rendus - réaliser des tableaux de suivi de production - dossiers de marchés publics.
* Expérience exigée sur le poste ou équivalent : forte.
- Maîtrise des métiers du bâtiment ;
- Management.
* Technicité/expertise requise par le poste : Forte.
- En fonction de la typologie et la taille de la collectivité, peut être en responsabilité : d'un ou de plusieurs ateliers (mécanique/carrosserie, métallerie,menuiserie, etc.) ; d'autres services de maintenance (bâtiments, voirie, etc.) ;
- Bonne connaissance de la réglementation et de la veille réglementaire.
Publiée le 19/09/2026 - Réf : O974260915000755