Responsable Sport - Communaute d'Agglomeration du Pays de Fontainebleau H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Samois-sur-Seine - 77
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) Responsable sport (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Article L332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au coeur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
L'agglomération cherche un(e) nouveau(elle) Responsable sport. Le(la) nouveau Responsable intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.
- Participer à la définition et à l'élaboration de la politique sportive communautaire et des orientations stratégiques.
- Mettre en oeuvre la politique sportive et les orientations stratégiques.
- Accompagner la prise de compétence de la communauté d'agglomération en matière sportive.
- Gérer les relations institutionnelles avec les communes en matière de gestion des équipements sportifs ;
- Piloter le processus d'harmonisation et de modernisation de la gestion des équipements sportifs (horaires, accueil du public, règles d'utilisation des équipements, ...).
- Superviser et coordonner l'organisation des manifestations sportives.
- Coordonner la gestion administrative et technique des équipements sportifs (planning d'utilisation, convention d'utilisation des équipements...).
- Analyser les données d'activité de l'exploitation des équipements sportifs (nombre d'entrées, recettes, ...), réaliser le bilan annuel et identifier des axes d'évolution ;
- Proposer une stratégie d'investissement annuelle et pluriannuelle pour les équipements sportifs.
- Proposer des actions de communication.
- Encadrer les agents sous sa responsabilité et notamment les agents de la piscine après le départ de l'actuel directeur.
- Coordonner l'activité des équipes et assurer l'optimisation des ressources humaines notamment en mutualisant les compétences des agents sur l'ensemble des sites et en développant une équipe mobile.
- En lien avec le pôle cadre de vie, veiller au respect des obligations réglementaires s'imposant aux équipements sportifs (sécurité, hygiène, contrôles périodiques obligatoires,...).
- Consolider une politique d'achat mutualisée pour le service.
- Élaborer et suivre le budget du service.
- Rédiger les pièces techniques et financières des marchés publics, procéder à l'analyse technique des offres et participer à l'exécution des marchés.
- Élaborer des notes administratives ou notes de de synthèse.
Le profil recherché
- Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (mode de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions).
- Maîtriser le milieu sportif, la réglementation sportive et la réglementation relative aux établissements recevant du public.
- Maîtriser la réglementation s'imposant aux équipements sportifs (sécurité, hygiène, contrôles périodiques obligatoires,...).
- Aptitude au management et aux techniques d'animation d'équipe.
- Maîtriser le processus de gestion de projets.
- Planifier, suivre et contrôler les travaux sur les équipements.
- Prendre des initiatives et des décisions dans le cadre des responsabilités du poste.
- Sens des relations humaines, diplomatie et aptitude à la négociation.
Publiée le 19/09/2026 - Réf : O077260916001161
