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Monteur Tuyauteur F - M - X - Sens 89 H/F Saur Europe

  • Sens - 89
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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  • Déplacements ponctuels en région Bourgogne-Franche-Comté et Île-de-France

Détail du poste

Qui sommes-nous ?

Saur, pure player de l'eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :

💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous intégrez une équipe de 3 monteurs-soudeurs et intervenez sur la fabrication, l'assemblage et le montage de réseaux de tuyauterie et d'équipements techniques.

En tant que Monteur-Soudeur TIG / MIG, vous jouez un rôle clé dans la réalisation d'installations conformes aux exigences de qualité et de sécurité.

VOS MISSIONS

Vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des opérations de soudure TIG et MIG

  • Réaliser des pièces de canalisation inox de DN 20 à DN 500

  • Assurer le montage de tuyauteries et d'équipements (pompes, vannes, clapets)

  • Réaliser des petits réseaux PVC

  • Contrôler la conformité des assemblages et soudures

  • Lire et comprendre les plans techniques

  • Veiller au respect des règles de qualité et de sécurité

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications :Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans un domaine technique (chaudronnerie, tuyauterie, mécanique...).

Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Monteur-Soudeur, avec maîtrise des procédés de soudure TIG et MIG.

Habilitation : Habilitation soudeur en cours de validité est un réel atout.

Vous : Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe, vous appréciez le travail de terrain et veillez à la qualité de vos réalisations.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Permis B obligatoire.

  • Poste basé à Sens

  • Déplacements : Déplacements ponctuels en région Bourgogne-Franche-Comté et Île-de-France.

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 257 et 29 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

*Sponsorisé

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

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La carte

74 Rue René Binet

89100 Sens

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Publiée le 19/09/2026 - Réf : teamtailor-8405183-2204711

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