Chef de Projet Performance Industrielle & Optimisation Matière Laval 53 H/F Lactalis
- Laval - 53
- CDI
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- déplacements fréquents (20 à 40%) en France et à l'étranger
Détail du poste
Votre futur poste
Au sein de la Direction des Flux Matières, basée au siège du Groupe à Laval, vous accompagnez les usines Lactalis à travers le monde dans l'amélioration de leur performance matière.
Votre mission principale : optimiser l'utilisation et la valorisation du lait tout au long du process industriel, de la réception de la matière première jusqu'au produit fini.
A ce titre, vous :
- Accompagnez les sites dans l'analyse de leurs rendements et de leurs bilans matières ;
- Identifiez les leviers de réduction des pertes et d'amélioration de la valorisation du lait ;
- Déployez les meilleures pratiques de pilotage matière et de suivi de la performance ;
- Formez et accompagnez les équipes industrielles sur les outils et méthodes d'analyse ;
- Participez au déploiement des outils digitaux de gestion matière et de pilotage des process ;
- Réalisez des études transversales avec les équipes Qualité, R&D, Collecte, Contrôle de Gestion, Équipements et IT.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents (20 à 40%) en France et à l'étranger au sein des différentes usines du Groupe.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Lactalis, vous intégrez une entreprise familiale aux valeurs fortes qui sont l'ambition, l'engagement avec simplicité. Vous aurez la possibilité de consolider votre expertise et vos compétences en gestion de projets, dans une entreprise dynamique en perpétuelle évolution.
Vous intégrerez une équipe dynamique, soudée et experte au sein de la direction industrielle du groupe.
Vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution sur des sujets stratégiques en coopération avec les différents services corporate du groupe.
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution au sein de nos métiers tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance grâce à une rémunération compétitive et reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, abondement, prime d'objectif et prime d'astreinte.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris et à proximité de grandes villes comme Rennes et Angers !
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Ingénieur Agroalimentaire ou Généraliste, vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement dans l'industrie laitière.
Vous avez occupé des fonctions opérationnelles en production ou en management industriel et avez été directement confronté à des sujets de :
- Bilans matières ;
- Pertes et rendements industriels ;
- Valorisation du lait ;
- Optimisation des process de fabrication ;
- Amélioration continue de la performance.
Reconnu pour votre crédibilité terrain, votre capacité d'analyse et votre aptitude à embarquer les équipes, vous souhaitez aujourd'hui mettre votre expertise au service d'un Groupe international.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
-
Lactalis en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : b110e33b46a0efa99880a0e054e3c38e