Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Stagiaire Ingénieur Maintenance - Bayeux 14 H/F Lactalis

  • Bayeux - 14
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous recherchez un stage en maintenance, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperienceen rejoignant notre Division LACTALIS NESTLE PRODUITS FRAIS, issue d'une joint-venture avec Nestlé, qui fabrique et commercialise des produits laitiers ultra frais (yaourts, desserts, fromages frais, etc), et plus particulièrement notre site industriel basé à Bayeux (14), spécialisé dans la fabrication de desserts laitiers à marques LA LAITIERE, VIENNOIS, LINDAHLS.. et de crèmes fraîches à marques BRIDELICE, PRESIDENT. Avec ses 300 collaborateurs, ce site fabrique chaque année80 000 tonnes de produits finis grâce à ses14 lignes de conditionnement.

Vous intégrez le service Maintenance Conditionnement et rejoignez une équipe de 19 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur, Paul Charles, Responsable Maintenance Conditionnement, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous:

  • Préparez et analysez la structure du conditionnement (lignes/machine/sous ensemble) conjointement avec l'Adjoint Responsable du service et les équipes pour la nouvelle GMAO ;

  • Analysez l'historique des interventions et les périodicités déjà définies pour proposer en collaboration avec les Chefs d'équipe et avec l'Adjoint Responsable du service un plan de maintenance révisé sur l'ensemble du conditionnement en tenant compte des ressources ;

  • Organisez et déployez la maintenance conditionnelle à travers une ligne pilote.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 4 à 6 mois à compter de début 2027.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion de projet, en relationnel, en analyse et pourrez être force de proposition!

Dès votre arrivée et tout au long de votre stage, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos stagiaires/alternants.

Vous pourrez aborder votre stage en toute confiance grâce à une gratification reconnaissant votre engagement: 1200€ à 1400€ /mois.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable ? Venez découvrir Bayeux, à seulement 30 min de Caen !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en cycle ingénieur maintenance, et vous avez réalisé un premier stage en maintenance.

Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et d'un bon sens de l'analyse.

Et surtout...si vous êtes rigoureux, curieux, et reconnu pour votre capacité à prendre de la hauteur, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Ce stage correspond à votre projet? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Interlocuteur Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

1 Rue Jean Mermoz

14400 Saint-Martin-des-Entrées

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : 603a2b4ddc004b3a8ecbf6a8b5101fe2

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