Chef - Cheffe de Projets Prévention des Risques Professionnels H/F Radio France

Placé(e) sous la responsabilité du/de la Responsable de Service Santé Sécurité au Travail (SST), le/la Chef(fe) de projets Prévention des risques professionnels participe à la démarche Santé Sécurité et Conditions de travail de l'entreprise en proposant des orientations générales et en diffusant une culture Santé Sécurité.
1. Conseiller et accompagner dans l'évaluation et la prévention des risques professionnels
Conseiller les directeurs d'entité dans l'évaluation et la prévention des risques professionnels.
Participer/animer des groupes de travail mis en place dans le cadre de la prévention (DUERP, Comités de Prévention de la Désinsertion Professionnelle...).
Proposer des actions alimentant le Programme Annuel de Prévention RF (PAPRIPACT) et contribuer à sa mise à jour et à celle du DUERP.
Alerter et conseiller en cas de non-conformité réglementaire Santé Sécurité au travail.
Effectuer des études en lien avec les médecins du travail (SPST), faciliter la mise en oeuvre des plans d'action et diffuser les bonnes pratiques et la documentation technique et réglementaire.
2. Évaluer les risques et proposer des mesures de prévention
Procéder à des visites ponctuelles des locaux afin d'identifier et d'évaluer les risques et proposer des mesures préventives.
Effectuer des évaluations ponctuelles dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (RPS), sous forme de diagnostics ou d'enquêtes, et proposer un plan de progrès.
Prendre en charge les signalements en matière de harcèlement moral, sexuel et agissements sexistes et mener des enquêtes internes avec le service juridique.
3. Assurer le suivi des accidents du travail et maladies professionnelles
Assurer le suivi des accidents du travail, presqu'accidents et maladies professionnelles.
Apporter si besoin une assistance à la déclaration AT et à la formalisation des réserves avec le service juridique.
Participer à l'analyse des causes des accidents graves ou récurrents et proposer un plan d'action.
Participer à la gestion et au suivi des dossiers en lien avec les instances réglementaires (Inspection du Travail, CRAM...).
4. Produire les indicateurs et piloter des projets du périmètre
Produire les indicateurs Santé Sécurité (AT-MP, pénibilité, bilan social, désinsertion professionnelle) et mettre à jour les tableaux de bord.
Proposer des axes de réflexion et déployer les actions de prévention.
Piloter des projets du périmètre : formations, outils (SIRH, formulaires, outils de pilotage, nouveaux EPI, aides à la manutention...) et campagnes de sensibilisation.
5. Contribuer aux projets d'entreprise et aux instances
Contribuer aux projets d'entreprise : diagnostic, analyse et recommandations Santé Sécurité afin d'anticiper les impacts sur la santé.
Favoriser le dialogue et la coopération avec les membres de la CSSCT et participer activement aux instances dédiées sur les sujets du périmètre (CSSCT/CSE).

La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en oeuvre des organisations et des nouveaux métiers.
La direction des ressources Humaines s'organise autour de cinq directions : le Développement Social, le Développement RH, l'administration RH-paie et SIRH, le Juridique RH et le Secrétariat Général aux rédactions (secteur dédié à a population des journalistes).