Technicien Fibre Optique H/F Iziwork
- La Farlède - 83
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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- Déplacement sur la PACA
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client des techniciens fibre optique (H/F) disponible dès que possible.
- Poste du lundi au vendredi, en 35H
- Déplacement sur la PACA
À propos de la mission
Vos missions :
- Réaliser les raccordements clients en fibre optique (tirage de câbles, soudures, raccordements)
- Effectuer l'installation des équipements chez les abonnés (PTO, box)
- Réaliser les tests et mesures (réflectométrie, photométrie)
- Assurer la mise en service des installations
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en maintenance SAV
- Renseigner les supports de suivi d'intervention
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 868 € - 1 900 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 260,28€ - 2 299,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 1327996606
