Etancheur - Etancheuse H/F Greenstep Interim & Placement

  • Toulouse - 31
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • travail en hauteur

Détail du poste

Notre agence, Green Step Interim & Placement, est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un étancheur qualifié.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation.
Vos principales missions seront :

- Réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, terrasses, murs ou planchers
- Appliquer les revêtements d'étanchéité (membranes bitumineuses, PVC, résines, etc.)
- Poser les isolants thermiques et acoustiques
- Souder, coller ou fixer les revêtements selon les supports
- Effectuer les relevés d'étanchéité et les finitions
- Veiller à la sécurité sur le chantier et au respect des procédures

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une première expérience réussie comme étancheur
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et les conditions extérieures
- Vous êtes rigoureux, méticuleux et respectueux des consignes de sécurité
- Le CACES Nacelle et le permis B sont un plus
- Formation Travail en Hauteur obligatoire

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me solliciter !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie,Contrôler l'étanchéité,Installer des isolations thermiques ou anti feu,Mettre en oeuvre la protection des toitures-terrasses,Poser l'étanchéité d'un ouvrage pour prévenir toute infiltration d'eau : membranes bitumineuses, membranes synthétiques, systèmes d'étanchéité liquide (S.E.L.),Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CNYQ

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