Infirmier 111 H/F Cias Terres de Montaigu-Cias Montaigu Ro

  • L'Herbergement - 85
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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  • Permis B - Véhicule léger exigé

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Détail du poste

La résidence Martial Caillaud.
La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 63 places en hébergement permanent et 5 places en hébergement temporaire, ainsi qu'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par les animatrices avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation.

Descriptif de votre poste.
Sous l'autorité de l'infirmière responsable du service multisite et en collaboration avec les équipes sur place, l'infirmier(e) assure les soins infirmiers, dans le respect des valeurs institutionnelles, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.

Vos missions.
- Réaliser les actes infirmiers,
- Préparer et distribuer les médicaments,
- Contribuer à la gestion des produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical,
- Collaborer à l'évaluation de l'état de dépendance des résidents,
- Participer à l'élaboration du projet de soins et le mettre en oeuvre,
- Participer à l'élaboration et à la tenue du dossier de soins des résidents,
- Participer au recensement des comportements à risque,
- Participer à l'élaboration des protocoles et à leur application

Votre profil.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état en soins infirmiers. Vous maitrisez les techniques de soins infirmiers et connaissez le cadre règlementaire du secteur médico-social.
En plus de votre capacité à rassurer les personnes et les équipes, votre sens du relationnel auprès d'interlocuteurs variés, vous avez une connaissance du vieillissement et de l'accompagnement de fin de vie.
Vous avez un grand sens du respect de la personne humaine.
Bien que vous ayez le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives vous avez aussi le goût pour le travail en équipe et le partage des pratiques. D'ailleurs, vous avez la capacité de mettre en oeuvre les décisions dans le respect des circuits et processus de décision.
Vous avez aussi la capacité de gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence.
Maîtrise des outils bureautiques : logiciels courants et spécifiques (PSI, intranet)

Modalités de recrutement :
Emploi non permanent, à temps complet, dans le cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A).
CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2435€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur quatre.
Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser par mail à ****@****.** avant le 19/10/2026
Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE.

Contact : Sylvie DURANDET, infirmière directrice adjointe, **.**.**.**.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Réaliser des soins infirmiers,Titulaire du diplome d'Etat en soins infirmiers

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CMPB

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