Monteur de Mat de Bateaux H/F Triangle Solutions Rh
- Sainte-Soulle - 17
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Triangle Intérim LA ROCHELLE, recherche pour son client, une société leader dans son domaine, dont les locaux sont neufs d'il y a un mois (!) : UN PROFIL MONTEUR DE MATS DE BATEAUX,
Vos missions :
En tant que Monteur de Mât, vous participerez notamment aux différentes opérations de montage et d'assemblage des éléments métalliques, en respectant les consignes de sécurité et les exigences de qualité.
- Lecture de plan,
- Utilisation d'éléments électro-portatifs,
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe ? Vous souhaitez intégrer une entreprise sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir l'équipement nautique,Réaliser des éléments d'agencement
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Entretenir l'équipement nautique,Réaliser des éléments d'agencement
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CPNL
