Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Association Hospitaliere Sainte Marie

Nous recrutons aujourd'hui un(e) aide-soignant(e) (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à mi-temps (50%) à pourvoir dès que possible.

Le poste est situé au sein du Foyer de vie pour personnes âgées, les Trois Bouleaux, à Vénissieux.

Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et en collaboration étroite avec l'infirmière de l'établissement, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accompagnement des résidents lors des consultations et examens extérieurs, notamment auprès des spécialistes, et assurer la continuité entre ces consultations et l'accompagnement au sein du foyer,
- Planifier les rendez-vous médicaux,
- Réaliser des toilettes évaluatives en lien avec l'infirmière,
- Assurer une surveillance du poids et de l'état nutritionnel des résidents,
- Participer au repérage du vieillissement somatique et cognitif,
- Participer à la prévention des risques liés au vieillissement (chutes, perte de mobilité, douleur, etc.),
- Assurer un relai de proximité auprès de l'infirmière, de l'équipe et du cadre de proximité,
- Rédiger des transmissions et utiliser le dossier informatisé de l'usager,
- Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la qualité de l'accompagnement et aux réflexions et projets institutionnels.

Profil :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé
Permis B
Profil expérimenté : premières expériences dans le champ du handicap, de la personne âgée et/ou de la psychiatrie bien venues
Qualités relationnelles, compétences organisationnelles, autonomie et sens des responsabilités
Maîtrise de l'outil informatique (Pack-Office, Outlook)

Rémunération :
La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 1006,64 € et 1326,96 € brut par mois + prime décentralisée de 5 % + indemnité SEGUR de 119 € brut + indemnité SEGUR 2 de 9,50 € brut.
Reprise de l'expérience professionnelle à 100 %
Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %
Régime supplémentaire de retraite (PERO)
Compte Epargne Temps (jusqu'à 20 jours par an sans plafond)
Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc.)
Prise en charge des repas

Horaires :
Temps partiel à 50 % (17,50 heures par semaine) en journée uniquement (sauf week-end et jours fériés), sur quatre jours à définir

Dossier de candidature :
Envoyer votre CV et lettre de motivation, en postulant à l'offre, à l'attention de Mme Caroline OFFREY, Responsable des Services d'Accompagnement.