Agent de Maintenance H/F SIEGE SOCIAL Acpei - Direction RH
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes
recrute
un agent de maintenance (H/F)
CDD 6 mois - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions
- Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage.),
- Travaux courants d'entretien, de rénovation et d'aménagement intérieur,
- Contrôle visuel des bâtiments,
- Test des équipements pour comprendre l'origine du défaut, détermine les travaux à effectuer pour la remise en état, commande des pièces après validation par la direction pour remplacement,
- Installation des équipements techniques, et du mobilier,
- Réalisation des travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation de sanitaire.),
- Entretien courant des véhicules de l'établissement et suivi des différents contrôles (techniques, pollution.),
- Suivi des interventions dans le cadre des visites liées à la sécurité,
- Utilisation du logiciel de maintenance.
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques,habilitation électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CNKW
