Ingénieur Pilotage Fournisseurs H/F LR Technologies Groupe
- Bourges - 18
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 5 ans
À noter sur ce job
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- déplacements ponctuels en France ou à l'étranger (environ tous les 1 à 2 mois)
Détail du poste
Vos missions
- Être l'interface technique privilégiée entre le client et un ou plusieurs fournisseurs stratégiques, sur l'ensemble du cycle de vie de la fourniture (matériel, logiciel, documentaire)
- Participer à la rédaction et à la consolidation du cahier des charges
- Lancer et suivre techniquement la commande fournisseur
- Piloter le développement fournisseur et participer aux revues de conception et de développement (type PDR/CDR)
- Suivre les livraisons intermédiaires, préparer et suivre la livraison finale
- Suivre les engagements du fournisseur en coûts, délais et performances
- Synthétiser et remonter l'information technique aux équipes et responsables de programme
- Coordonner les experts internes (qualité, achats, PMO, métiers) nécessaires au traitement des sujets techniques
- Définir avec les métiers concernés les modalités d'acceptation des livrables
- Centraliser les échanges techniques afin de limiter la multiplication des interfaces directes fournisseur/client
Profil recherché
- Formation : Bac +5 (école d'ingénieur généraliste, systèmes embarqués, électronique, informatique industrielle ou équivalent)
- Expérience : 4 à 5 ans minimum en pilotage de projet technique et/ou pilotage fournisseur/sous-traitant, idéalement en environnement logiciel embarqué, électronique/hardware ou systèmes complexes
- Compétences : construction et suivi de planning, suivi coûts/délais/performances, participation à des revues de conception, compréhension d'environnements techniques complexes, coordination d'interlocuteurs multiples
- Soft skills (déterminants) : leadership fournisseur, capacité à se positionner en véritable client, à challenger les engagements, à dire non si nécessaire, à rechercher des compromis, excellent sens de la synthèse et de la communication
- Mobilité : poste 100 % présentiel au démarrage (télétravail envisageable ensuite), déplacements ponctuels en France ou à l'étranger (environ tous les 1 à 2 mois)
Pourquoi rejoindre LR Technologies
- Un accompagnement de carrière personnalisé et une proximité managériale forte
- Une mission stratégique et responsabilisante dès la prise de poste, sur un secteur porteur
- Un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son environnement de travail
Enfin vous souhaitez participer au développement d'une société à taille humaine, Great Place To Work et labellisée ECOVADIS.
Infos complémentaires
LR Technologies Groupe en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 8406224
