Praticien Hospitalier Pôle Gériatrie H/F Centre Hospitalier de Muret

Missions
Dans le cadre d'un travail réalisé en collaboration avec léquipe médicale, soignante et administrative du pôle gériatrie, le médecin gériatre peut être amené à assurer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, les missions médicales suivantes :
- Au sein des services d'hospitalisation complète (CSG / SMR)
o Recueillir, en lien avec le cadre de santé du service, les demandes d'hospitalisation
o Assurer la prise en charge médicale globale des patients hospitalisés
o Élaborer, mettre en uvre et réévaluer un projet de soins en réponse aux besoins des patients
o Communiquer avec les patients et les familles sur l'évaluation, le diagnostic, le projet de soins et le suivi
o Organiser la sortie des patients en lien avec le cadre de santé du service et les assistantes de service social et assurer l'information des partenaires : médecins de ville, établissements sanitaires
o Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins, la traçabilité (PMSI, compte-rendu, certificats).

- Au sein des unités ambulatoires
o Equipe mobile de gériatrie :.
Intervenir auprès de patients à domicile, en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou au sein d'une unité d'hospitalisation.
Assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'une infirmière, d'une psychologue, d'une assistante de service social et d'un ergothérapeute, à l'évaluation globale des fragilités gériatriques
Réaliser une évaluation médicale et gériatrique des patients et contribuer à l'élaboration de propositions de prise en charge adaptées, en lien avec leur environnement et leur projet de vie.
o Hôpital de jour :
Assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'une infirmière, d'une neuropsychologue, d'une diététicienne et d'un masseur-kinésithérapeute, à l'évaluation globale des personnes âgées présentant des fragilités.
Élaborer, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, des propositions de prise en charge et d'orientation adaptées aux besoins de la personne âgée.

L'organisation médicale pourra être définie en fonction du profil et des compétences du médecin recruté, qui participera par ailleurs :
- Aux réunions de synthèse, aux réunions relatives à l'évolution du service, à la gouvernance du pôle et aux réunions institutionnelles et/ou thématiques de l'établissement.
- Aux évaluations des pratiques professionnelles ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement.
- A la promotion du pôle gériatrie et de l'établissement, en maintenant et développant des réseaux de partenariat.
- A la permanence de soins sur le pôle gériatrie sous forme d'astreinte.