Chargé de Plannification H/F Groupe Atlantic
- Meyzieu - 69
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où chaque collaborateur a son importance ?
La satisfaction des clients est votre priorité ?
Vous excellez dans l'organisation et la gestion du temps ?
Alors, intégrez l'équipe d'Elodie en tant que Chargé de plannification (f/h) pour un CDD de 6 mois
VOTRE CHALLENGE
Au sein du service technique d'intervention constructeur, vous jouerez un rôle clé en orchestrant les interventions demandées par nos clients.
Au quotidien, vous :
- Analysez et priorisez les interventions en prenant en compte les délais contractuels, les compétences des techniciens ainsi que la localisation géographique des chantiers et de nos techniciens,
- Construisez des plannings optimisés pour garantir la performance du service et limiter les délais d'intervention,
- Assurez un suivi rigoureux de la facturation, traitez les réclamations et apportez des solutions adaptées avec professionnalisme et diplomatie.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
On vous attend dès que possible
Type de contrat : CDD en 6 mois
Localisation : Meyzieu (69)
Avantages : Participation, 13ème mois, possibilité de télétravail
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Autonome, vous êtes reconnu pour votre sens de l'initiative.
Votre sens du service client est l'une de vos grandes forces.
Vous savez prendre du recul et faire preuve de discernement dans la gestion de vos missions.
Vous maîtrisez le Pack Office ; la connaissance des logiciels ERP serait un plus.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié « Top Employer », une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Ref: s1nrjsuu5s
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : s1nrjsuu5s
