Chargé de Pilotage d'Activité - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chargé de pilotage d'activité (F/H).
Au sein de la Direction Stratégie, Transformation & Excellence Client, vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle « Stratégie & Pilotage ».
Vos principales missions :
- Contribuer au déploiement du Diagnostic et Projet d'Agence 2027
- Rationaliser les rapports de pilotage à destination des inspecteurs commerciaux et des agents généraux, tout en leur mettant des modes opératoires à disposition
- Récolter et diffuser les bonnes pratiques de l'encadrement commercial afin de gagner en productivité
- Contribuer aux réflexions sur la mise en place d'un audit d'agence pour accompagner les agents dans le développement de leurs agences
Vous serez en relation permanente avec les différentes équipes du réseau A2P (fonctions support, encadrement commercial, agents) et de la Direction de la Distribution (Pilotage Economique A2P)
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 2 avec une spécialité en gestion, en management ou en assurance. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de novembre 2026.
Compétences techniques:
- Vous avez des compétence en gestion de projet
- Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (pack microsoft...)
- Vous êtes à l'aise dans l'analyse des données
Compétences relationnelles :
- Rigueur et organisation, avec un bon relationnel et un esprit de synthèse.
- Capacité d'adaptation et autonomie dans la gestion des tâches.
- Aptitude à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 18/09/2026 - Réf : AXAFR_2026090038
