Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Aide Soignant en Ssiad H/F Croix-Rouge française

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires variables selon un roulement établi : matin, journée et après-midi

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Vous exercez vos missions sous la responsabilité directe du responsable du SSIAD 13.

Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous remplirez l'ensemble des fonctions et rôles propres d'un aide-soignant à domicile :

  • Vous assurez des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées afin de favoriser leur maintien à domicile ou d'éviter une hospitalisation.
  • Vous accompagnez quotidiennement les personnes âgées de plus de 60 ans, malades ou dépendantes ou atteintes de pathologies chroniques, ainsi que les adultes en situation de handicap.

Interventions 7 jours/7, avec une amplitude de 06h30 à 20h00.
Horaires variables selon un roulement établi : matin, journée et après-midi.
Un jour de repos fixe chaque semaine et un week-end sur deux de repos.

Le profil recherché

Obligatoirement Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

Expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.

Permis B obligatoire (déplacement quotidien)

Qualités Recherchées : Respect de la confidentialité, organisé, rigoureux, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et de bientraitance.

Vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : CRF15106

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