Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Aide Soigant en EHPAD H/F Croix-Rouge française

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de l'idec, vous intégrez l'équipe soignante composée d'infirmier(es), d'aide-soignant(es), d'AMP (aide-médico psychologique).

Au sein de l'établissement, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (H/F) seront les suivantes :

  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements).
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort.
  • Participer au maintien de l'autonomie des personnes âgées.
  • Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
  • Contribuer à une ambiance chaleureuse et sécurisante.
  • Veiller à la qualité de l'environnement immédiat du résident.
  • Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks,
  • Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé,
  • Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés.

Le profil recherché

Titulaire, obligatoirement, d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une expérience d'au moins 5 ans.

Qualités Recherchées : Respect de la confidentialité, organisé, rigoureux, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et de bientraitance.

Disponible, vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : CRF15107

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