Infirmier - Infirmiere en Puericulture H/F Ass Girondin Educat Speci Prevent Social
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
L'AGEP recrute pour son service d'Action Educative Intensive à Domicile, 1 Infirmier/Infirmière en puériculture diplômé(e) en CDI.
La mesure d'AEID s'adresse à des mineurs de moins de 6 ans et à leurs parents. Alternative au placement, elle s'exerce principalement au domicile des mineurs et décline des prestations de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité.
Prise de poste : 15/10/2026
Missions :
- Observation et accompagnement sereinement du jeune enfant et des parents lors de relations pour concourir à l'amélioration des conditions de vie de l'enfant.
- Aider les parents à prendre soin de leur enfant dans une perspective éducative.
- Gérer les situations difficiles/complexes.
- Avoir des pratiques d'interventions sociales innovantes.
- Savoir initié(e) des dispositifs de droits commun des 0 à 6 ans.
Profil recherché :
- Autonomie professionnelle, curiosité réelle intellectuelle
- Des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Savoir mobiliser des compétences d'accompagnement socio-éducatif
- Excellente capacité à travailler en équipe et à mettre en oeuvre les orientations du service
Vous êtes titulaire du diplôme de puériculteur(trice) ou d'infirmier(ère) avec des expériences significatives auprès des de très jeunes enfants et du soutien à la parentalité.
Permis B exigé
Avantages :
- Formation continue et participation à des colloques encouragés
- Participation financière de l'employeur à la mutuelle santé
- Participation aux frais de transports publics
- Participation carte restaurant Edenred
Adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation à :
Madame la Directrice adjointe
AGEP - AEID
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de puéricultrice,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Participer à un projet pluridisciplinaire,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Accompagner les équipes éducatives par du conseil, de la sensibilisation et de la formation,Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire),Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BRHG
