Ingénieur Expediting H/F Segula Technologies
- Lyon - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Pour accompagner la préparation et l'exécution d'un projet industriel majeur dans ses phases pré-FID (Final Investment Decision) et EPCm, nous recherchons une expertise confirmée en Expediting / Inspection / Livraison.
- Participer au dimensionnement des zones de stockage et de magasinage sur site.
- Vérifier le plan d'expediting des contractants.
- Identifier les risques liés aux délais et proposer des actions correctives.
- Réaliser et superviser les inspections et essais des équipements chez les fabricants.
- Assurer le suivi expediting des matériels jusqu'à leur livraison sur site.
- Préparer les instructions d'expédition, emballage et marquage.
- Suivre la réception, le stockage et la conservation des équipements sur site.
- Identifier et anticiper les éventuelles dérives de fabrication ou de livraison.
- Encadrer et animer une équipe d'inspecteurs et de magasiniers.
Le profil recherché
- Formation technique ou ingénieur.
- Expérience significative en Expediting, Inspection, Supply Chain industrielle ou gestion de matériels.
- Expérience sur des projets industriels complexes de type EPC / EPCm.
- Bonne connaissance des processus de fabrication, inspection, expédition et logistique.
- Expérience en management d'équipe appréciée.
- Rigueur, autonomie, réactivité et bon relationnel.
- Déplacement ponctuel sur Le Teil
Nos avantages :
- 10 jours de RTT par an
- Titres-restaurant
- Forfait Mobilité Durable
- Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.)
- Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé
- Prime de cooptation
- Prime d'apporteur d'affaires
- Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : OGBPAEWFWGRDDA332
