Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Chef de Chantier Tuyauterie H/F Segula Technologies

  • France
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de contrat, vous préparez, organisez et suivez au quotidien le déroulement des travaux de tuyauterie en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement.

Vos missions :

  • Prendre connaissance des dossiers techniques d'exécution tuyauterie et des consignes QSSE. Planifier les travaux, identifier les moyens humains/matériels et préparer la base vie ainsi que les approvisionnements.
  • Transmettre les consignes aux tuyauteurs et soudeurs. Ordonnancer l'activité, organiser le stockage du matériel et contrôler la conformité d'exécution par rapport aux plans et ISOS.
  • Veiller à l'application stricte des mesures de prévention, s'assurer de la mise à disposition des EPI et appliquer les protocoles de sécurité spécifiques au site DGA.
  • Réaliser le suivi du planning et du budget d'heures, rédiger les rapports d'intervention, participer à la réception de l'installation avec le client (OPR) et réaliser les actions de levée de réserves.
  • Accueillir les nouveaux arrivants, encadrer l'équipe sur le terrain, diriger et assurer le transfert de compétences.

Le profil recherché

  • BTS dans le domaine de la tuyauterie ou de la chaudronnerie
  • Expérience confirmée sur un poste de chef de chantier en tuyauterie.
  • Maîtrise de la lecture de plans/ISOS tuyauterie, connaissance des processus de soudage et des contraintes d'assemblage réseau.
  • Localisation Lyon (69) / Saclay (91)

Nos avantages :

  • 10 jours de RTT par an
  • Titres-restaurant
  • Forfait Mobilité Durable
  • Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.)
  • Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé
  • Prime de cooptation
  • Prime d'apporteur d'affaires
  • Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 18/09/2026 - Réf : QDVWQMLTXEQMOX560

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