Secrétaire H/F HERO Médicosocial
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
L'agence HERO Médicosocial recherche activement un secrétaire H/F pour un foyer de vie.
Poste à pourvoir du 1er octobre jusqu'à fin décembre 2026 sur un mi-temps.
Vous travaillerez le matin et le mardi après-midi.
Vous aurez pour missions:
- Répondre aux appels et orienter les demandes.
- Accueillir les visiteurs et filtrer les arrivées.
- Gérer le courrier, les courriels et les documents.
- Saisir, classer et mettre à jour les dossiers.
- Suivre les tâches administratives liées à l'équipe.
Le profil recherché
-Vous avez une certification en Secrétariat Administratif
-Vous avez une expérience préalable dans un poste similaire
Compétences:
Maîtrise des outils bureautiques
Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité des informations
Bienvenue chez HERO Médicosocial
HERO Médico-Social, Agence de recrutement Intérim/CDD/CDI spécialisée, propose ses services aux structures du Social, du Médical et du Médico-Social.
Forts d'une expérience approfondie dans ce secteur, engagés et réactifs, nous mettons en lien les professionnels spécialisés (éducateurs, moniteurs-éducateurs, infirmiers, aides-soignants, moniteurs d'atelier, surveillants de nuit, Accompagnants éducatif et social, TISF, éducateurs de jeunes enfants, Cadres... de niveau CAP à Bac +5) avec les structures de l'ESS et du médical implantées dans l'Ain, le Rhône, les Savoie et l'Isère.
Notre agence assure la sélection des candidatures, l'entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec la structure utilisatrice et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être. Ceci avec un lien constant qui vous permettra d'être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d'autres opportunités.
L'accompagnement proximal de nos collaborateurs constitue la pierre angulaire de notre mission.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé des candidats
- Missions adaptées à vos compétences
- Opportunités en CDI, CDD, intérim
- Équipe bienveillante et à l’écoute
- Processus de recrutement rapide et humain
- Conseils et suivi professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Entretien téléphonique/Visio ou présentiel personnalisé
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2. Échange approfondi avec un recruteur dédié
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3. Présentation d’opportunités ciblées
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5. Suivi après intégration et accompagnement
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Publiée le 18/09/2026 - Réf : 4345906/30309234 S/01B
