Directeur d'Agence Mobile H/F Securitas
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- déplacements réguliers et fréquents à prévoir entre les agences
Les missions du poste
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 12 500 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Securitas est à la recherche de Directeur d'agence mobile H/F secteur Sud Ouest en CDI basé.e à Toulouse.
Rattaché.e au Directeur de Région, vous êtes responsable de la rentabilité de votre centre de profit et vous avez la gestion d'environ 85 collaborateurs.
Vous avez en appui direct un Responsable des Opérations garant de la partie opérationnelle de l'agence.
Le périmètre de vos responsabilités couvre la partie commerciale, management, gestion financière de votre centre de profit et la pérennisation de votre portefeuille clients.
MISSIONS :
- Responsable de la compréhension des besoins clients qui se traduit par des relations plus solides et d'excellents retours de la part des clients (NPS)
- Elaboration des plans commerciaux locaux afin de garantir l'expansion des portefeuilles clients actuels
- Exécution réussie des négociations sur les conditions commerciales et des campagnes de revalorisation des prix
- Mise en oeuvre de la proposition de valeur pour les employés, ce qui se traduit par un excellent NPS collaborateurs
- Atteinte des objectifs de performance opérationnelle tels que les coûts indirects, la productivité, le turnover du personnel, la diversité et l'inclusion
- Incarner un leadership inspirant et efficace auprès du personnel de l'agence et promouvoir une forte culture de collaboration au niveau local et central
- Ce poste nécessite une très forte implication commerciale auprès des clients B2B.
- Ce poste implique une forte mobilité, avec des déplacements réguliers et fréquents à prévoir entre les agences de Bordeaux et Toulouse et les différents cols.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
· CDI Cadre au forfait 216 jours travaillés
· 45 000/48 000 € selon profil en fixe annuel + variable annuel sur objectifs
· Voiture de fonction + carte essence et péage
· Informatique et outils de communication en réseau
· Mutuelle et prévoyance
LES + SECURITAS
· Compte Epargne Temps (12 jours/an monétisables à tout moment)
· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé
· Un accès gratuit à Klaro : identifiez toutes les aides financières auxquelles vous et votre foyer êtes éligibles, profiter d'un accompagnement personnalisé dans vos démarches, grâce à votre conseiller dédié
Le profil recherché
De formation supérieure type Bac +3 , vous possédez une expérience professionnelle solide dans le management et la gestion de centres de profits d'au moins 3 ans, l'encadrement et le développement commercial d'offres de services en BtoB.
En tant que manager :
· Vous pilotez la performance en fixant des objectifs pour viser l'excellence
· Vous accompagnez chacun dans un climat de confiance pour encourager l'initiative, l'autonomie et l'engagement
· Vous favorisez la collaboration et le collectif pour mettre en oeuvre la stratégie de façon efficace
· Vous possédez une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans en management d'équipe de taille conséquente (~ 50 à 100 personnes)
· Vous avez acquis l'expérience indispensable à l'encadrement d'équipes conséquentes, de gestion de comptes d'exploitation et possédez de très bonnes connaissances en législation sociale
· Vous êtes orienté.e résultats
· Vous connaissez les spécificités liées à l'activité Mobile
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.
Compétences : anglais, management centre de profitLes étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement.
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Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.
Securitas en images
La carte
2 Rue Emmanuel Arin
31300 Toulouse
Publiée le 18/09/2026 - Réf : EMXVEDOFVOWKLO196
