Stage en Management des Énergies H/F Groupe Savencia
- France
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Intégré(e) au sein du service Travaux Neufs de notre site de Surgères, le stage consistera à participer au déploiement du système de management de l'énergie et de l'eau conforme à la norme ISO 50001.
Intégré(e) au sein du service Travaux Neufs de notre site de Surgères, le stage consistera à participer au déploiement du système de management de l'énergie et de l'eau conforme à la norme ISO 50001.
A ce titre vos principales missions seront :
* Créer un inventaire des capteurs existants et nécessaire pour la mesure de l'énergie et de l'eau
* Mettre en place une base de données via un outil numérique pour collecter et analyser les données
* Analyser et visualiser les consommations énergétiques du site
* Identifier les équipements ou process à forte consommation d'énergie
* Définir des indicateurs pour suivre l'efficacité énergétique
* Mettre en place des rituels pour piloter la performance énergétique
* Elaborer et suivre des plans d'actions pour réduire la consommation d'énergie
* Développer des supports pour informer et sensibiliser
* Assurer la gestion et l'accessibilité des documents liés au système de management de l'énergie.
CONDITIONS DU POSTE
* Stage de 4 à 6 mois
* Basé à Surgères (17) à 30 min de LA ROCHELLE, NIORT ou ROCHEFORT
* Gratification : 1000 € brut par mois (Bac +4), 1 100€ brut par mois (Bac +5)
Le profil recherché
· Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un bon esprit de synthèse
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 6317_1789735294