Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure H/F Popcorn / les Gabians
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
RECRUTEMENT - DIRECTEUR/DIRECTRICE DE CRÈCHE ADJOINT
-> Marseille 8 ème
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice de crèche H/F pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement d'un établissement accueillant les jeunes enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et professionnel.
- Vos missions :
Assurer la direction et le bon fonctionnement de la crèche
Encadrer, accompagner et fédérer l'équipe
Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants
Veiller au respect du projet pédagogique et des protocoles
Assurer les relations avec les familles et les différents partenaires
Participer à la gestion administrative et organisationnelle de l'établissement
- Profil recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante, organisée et dotée d'un véritable sens du management, avec une expérience dans le secteur de la petite enfance et les qualifications requises pour exercer les fonctions de direction.
- Poste à pourvoir immédiatement
- Salaire attractif, mutuelle d'entreprise, CSE, Primes, TR
- Lieu : Marseille 8ème - MAZARGUE / LUMINY
- Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes de présentation en message privé.
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Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214BPMN
