Infirmier de Regulation H/F VYV Ecoute & Solutions
- Vertou - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- nécessite une disponibilité certains samedis ainsi que les jours fériés
Les missions du poste
VYV Ecoute et Solutions recherche sa.son futur.e Infirmier de Régulation F/H
Pour renforcer notre équipe d'assistance internationale, composée de cinq médecins et d'un infirmier, dans le cadre d'une création de poste basée sur nos sites de La Rochelle (17) ou de Vertou (44), et intégrée à la Direction Gestion Réseaux et Prestations, nous recherchons un infirmier de régulation.
Votre rôle en tant qu'infirmier de régulation est d'assurer l'analyse clinique, la priorisation et l'orientation des prises en charge ainsi que la coordination des parcours de soins de nos bénéficiaires afin de garantir la qualité et la continuité des prises en charge à l'international et en France.
A ce titre, votre rôle sera d'assurer les missions suivantes :
Régulation clinique et orientation des prises en charge :
- Vous analysez les situations de santé à distance et définissez les priorités de prise en charge en collaboration avec des médecins régulateurs.
- Vous proposez une prise en charge suite à une évaluation des risques, des besoins et des ressources mobilisables.
- Vous assurez la mise à jour des dossiers patients afin de garantir un suivi de qualité et la continuité des soins.
Coordination des parcours et continuité des prises en charge :
- Vous coordonnez les prises en charge et les parcours de soins avec les différentes parties prenantes (logistiques, administratifs, sécurisation et fluidité des parcours de soins).
- Vous participez aux actions de prévention et au care management
- Vous contribuer à l'information, à l'orientation en santé des bénéficiaires, et au conseil médical (sans diagnostic ni prescription).
- Vous accompagnez le bénéficiaire (et ses proches), tout au long du dossier.
- Vous maintenez une communication claire et constructive entre tous les acteurs, en explicitant les décisions et orientations retenues.
L'activité s'exerce en horaires de jour et nécessite une disponibilité certains samedis ainsi que les jours fériés.
Le poste peut être basé sur notre site de La Rochelle ou de Vertou. Pour le candidats recruté et basé dans la région nantaise, un parcours d'intégration incluant 2 semaines de formation sur notre site de La Rochelle est à prévoir lors de la prise de poste.
Le profil recherché
Expérience / Savoir-Faire
Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans l'un des domaines suivants : urgences, réanimation, anesthésie, SAMU ou SMUR.
Une expérience en rapatriement sanitaire constitue un atout supplémentaire.
Maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol (lu, écrit, parlé), la pratique de l'espagnol étant un plus apprécié.
Capacité à appréhender des contextes géographiques variés et à interagir avec des interlocuteurs de cultures différentes.
Savoir analyser une situation clinique à distance
Avoir des connaissances des contextes géographiques, sanitaires et géopolitiques des pays
Maitriser les outils informatiques, la téléphonie et les outils numériques/digitaux
Réaliser la traçabilité des informations cliniques et organisationnelles
Analyser des documents financiers et maitriser les coûts
Savoir-être
Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires composées de professionnels issus d'horizons variés, médicaux comme non médicaux.
Capacité à s'intégrer et à évoluer dans un environnement d'entreprise.
Capacité d'analyse, de synthèse, d'organisation
Gestion du stress et capacité à prendre du recul
Capacités relationnelles et de communication dans des environnements interculturels et internationaux
Bienvenue chez VYV Ecoute & Solutions
- Une entreprise tournée vers l'humain : nous mettons à disposition des lieux de travail respectueux et inclusifs où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et grandir chaque jour
- Une entreprise qui favorise le développement des compétences : nous accompagnons nos collaborateurs grâce à des formations, des perspectives d'évolutions et de la mobilité interne afin qu'ils puissent apprendre tout au long de leur carrière au sein de notre entreprise.
- Une entreprise avec une démarche RSE engagée : nous permettons à nos collaborateurs de travailler au sein d'équipes impliquées et solidaires, qui accompagnent l'engagement sociétal, social et environnemental de l'entreprise. Nos projets visent à avoir un impact positif et durable.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et tri des candidatures par le service RH
-
Entretien téléphonique avec un Chargé RH
-
Entretien physique avec votre futur manager et un Chargé.e RH
-
Un échange avec l’équipe
-
La carte
46 Rue du Moulin
44120 Vertou
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 2026-185
